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榆林学院重点学科建设管理办法(暂行)

发布时间: 2015-07-19 23:18:19   作者:管理员   来源: 科技处   浏览次数:

第一章  总 则

第一条  为了加强我校重点学科建设,深化教学改革,促进教学科研水平不断提高,依据《陕西省高等学校重点学科暂行管理办法》的精神,结合我校实际情况,特制定本办法。

第二条  依据学校“立足榆林、面向陕北、辐射周边,服务生产、建设、管理和教育的应用型本科院校”的办学目标,重点学科的设置坚持有所为、有所不为的原则,重点支持能为区域社会经济发展服务的相关学科。

第二章  目标与任务

第三条  重点学科建设的目标:以产出高质量的研究成果,形成阵容整齐、结构布局合理的学科群体,努力提高我校的科学研究水平,适应国家、地方经济建设和社会发展的需要,为社会培养高水平的人才为目标,逐步形成培养高层次人才和开展高水平科学研究的重要基地,为申报硕士点,争取国家级、省(部)级科研项目和省级重点学科奠定基础。

第四条  重点学科建设的任务:

1、凝聚学科梯队。在本学科梯队的职称结构、学历结构、年龄结构、研究方向、学术水平等方面不断加强和完善,培养造就一支高水平的学科梯队,确保学科的健康、持续发展。

2、凝炼学科研究方向。结合学科自身的特点,确立2个以上的具有一定特色和优势的研究方向,能承担国家级、省(部)级及厅(局)级科研项目,出高水平的成果,并能适应国家、地方经济建设和社会发展的需要,培养创新型人才。

3、加强基地建设。多渠道筹集经费,加强实验室、资料室等学科平台的建设,改善学科研究条件,追踪学科前沿,把本学科建设成为我校的科学研究基地。

4、校级重点学科应为申报硕士学位点创造条件。

第三章   申报重点学科应具备的条件

第五条  校级重点学科应具备的条件

1、研究方向

具有2个以上(含2个)明确的、有特色的、对学科建设有一定意义且稳定的研究方向,并在相关研究方向已取得了突出的前期研究成果,且该方向的研究在未来的若干年内仍能保持其领先性和前沿性。

2、学术队伍

有一支职称、学历、年龄结构合理,思想素质好,业务水平高的学术梯队,至少有5-7人组成。学术梯队中具有副教授以上职称的教师不少于总人数一半。每个研究方向须有一名学术带头人或中青年学术骨干作为负责人。

3、学术水平

有良好的教学、科研工作基础,研究成果显著。学术队伍应符合下列条件:

(1)近5年来承担校级以上(包括校级)科研项目累计7项以上,目前在研的各类科研项目按计划正常开展工作,科研经费充足;

(2)近5年来获得过校级以上(包括校级)科研、教学成果奖励;

(3)近5年来在某一研究方向出版、发表了一定数量的、有较高水平的学术专著、教材或学术论文。

学科带头人年龄在55岁以下,有较高的学术水平,承担过厅(局)级以上科研项目并取得过较高水平的科研成果,有承担重点研究项目的能力。

4、科研条件

具有学科发展所需要的图书资料、仪器设备、实验室等教学、科研条件。

5、教学工作

承担本科生主要课程的教学任务,积极开展教学改革和教学研究,教学质量和教学水平较高。

6、学科发展规划

重点学科要制定切实可行的学科建设规划和实施计划,提出建设目标、建设内容、建设项目和经费使用计划。要积极完成建设规划所确定的各项任务,取得为经济社会发展服务的标志性成果。

第四章   申报和评审程序

第六条  申报程序:

1、各院系成立初选组,评选出本院系申请评选的学科,原则上每个院系参加校级重点学科评选的学科不超过2个。

2、申报时,须按照省学位办的要求拟订学科名称。学科名称应按国务院学位委员会1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》中的二级学科进行申报。认真填写《榆林学院校级重点学科申报表》,于规定时间内将申报表一式两份报校学科办公室(科研处)。

第七条  评选程序:

1、科研处组织有关专家进行审查和评选;

2、根据专家评选,经学术委员会审核,由校长办公会确定重点学科名单。

第五章 管理办法

第八条  重点学科的建设以三年为一个建设周期。

第九条  学校成立“榆林学院学科建设领导小组”,负责学校的学科建设。领导小组下设办公室,办公室设在科研处,负责处理日常工作。重点学科所在院(系)要成立由院长(系主任)和学科(术)带头人组成的领导小组,负责学科点的建设。

重点学科的日常管理工作,实行校、院(系)两级领导下的学科(术)带头人负责制。

学校学科建设领导小组的职责是:全面统筹学校重点学科建设,制定全校学科建设的发展规划,审批重点学科建设的重大问题,支持、协调重点学科的建设发展,开展学科建设的评估检查,监督学科建设经费的使用。

院(系)学科建设领导小组的职责是:负责本单位重点学科的全面建设,制定本单位重点学科建设的发展规划,检查学科建设计划的执行情况,组织筹建硕士点。

学科(术)带头人的职责是:主持制定本学科的发展规划、年度工作计划,主持并指导科学研究工作,拟订科研经费开支计划。

第十条  校级重点学科每年检查考核一次,三年评估一次。由重点学科所在单位向科研处报送相关总结材料,校学科建设领导小组统一评估。评估为优秀者,可加大支持力度;评估为基本合格者,要限期整改;评估为不合格者,将暂停或取消重点学科资格。

第十一条  国家级、省(部)级重点学科由校学术委员会根据上级有关重点学科的评审要求,从校级重点学科中选拔推荐。

第六章 资金的管理和使用

第十二条  学校设立重点学科建设专项经费,每年为每个重点学科划拔一定的学科建设经费,保证重点学科建设的基本投资。

第十三条  重点学科建设经费要根据学科建设总体目标和分期目标统筹安排。经费使用计划,应由重点学科带头人按照学科建设规划制定,并报所在院系和科研处审核,经主管校领导审批,方可实施。

第十四条  重点学科建设经费由科研处和财务处共同管理和监督,使用权归重点学科带头人。经费的使用应精打细算,严格执行经费计划,严格遵守财务制度。

第十五条  校级重点学科的建设资金要专款专用,不得以任何形式和理由挪作他用。资金资助的经费主要用于:

1、重要教学、科研仪器设备或图书资料的购置;

2、信息网络的建立和运行;

3、重要学术交流活动;

4、重要学术论文发表和学术著作的出版;

5、学科开展科学研究费用;

6、改善学生的培养条件。

第七章   附 则

第十六条  本办法自公布之日起执行,由科研处负责解释。

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